تحذير رسمي.. ممنوع الزيادة في أجور الموظفين بالمغرب في التفاصيل،
أصدرت وزارة المالية والاقتصاد تحذيراً جديًا بشأن تزايد الضغوط على الميزانية العامة للدولة.
وركز التقرير بشكل خاص على نفقات الموظفين، والتي تشكل نسبة كبيرة من الإنفاق الحكومي، وكيف أنها تشكل تهديدًا للاستقرار المالي للبلاد.
وأوضح التقرير أن هذه النفقات قد شهدت ارتفاعاً ملحوظاً خلال العقد الماضي، متجاوزة 40%، وذلك بسبب عدة عوامل منها:
- زيادات الرواتب المتكررة: نتيجة للحوار الاجتماعي، تم رفع رواتب الموظفين بشكل متتالي، مما زاد من الأعباء المالية على الدولة.
- التوظيف المتزايد: شهدت الإدارة العامة توظيف أعداد كبيرة من الموظفين، مما أدى إلى ارتفاع إجمالي في الأجور.
- غياب التخطيط المالي الدقيق: غالباً ما يتم اتخاذ قرارات متعلقة بالرواتب والتوظيف بشكل مفاجئ، دون تخطيط مسبق، مما يزيد من الضغط على الميزانية.
المخاطر المترتبة على هذه الزيادة:
- تضخم الميزانية: تخصيص حصة كبيرة من الميزانية للأجور يقلل من القدرة على الاستثمار في القطاعات الأخرى مثل الصحة والتعليم والبنية التحتية.
- صعوبة تحقيق التوازن المالي: قد يؤدي استمرار هذا الوضع إلى عجز مالي كبير، مما يضطر الحكومة إلى الاقتراض أو زيادة الضرائب.
- تآكل القدرة الشرائية للمواطنين: قد يؤدي العجز المالي إلى ارتفاع التضخم وتدهور قيمة العملة، مما يؤثر سلبًا على مستوى المعيشة للمواطنين.
الحلول المقترحة:
- تقييد التوظيف: يجب ألا يتم التوظيف إلا في الحالات الضرورية، مع التركيز على الكفاءات المطلوبة.
- تحسين أداء الموظفين: يجب العمل على زيادة إنتاجية الموظفين وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
- مراجعة هيكل الأجور: يجب إعادة النظر في هيكل الأجور لضمان العدالة والمساواة بين الموظفين، وتشجيع الكفاءة والإنتاجية.
- تخطيط مالي دقيق: يجب وضع خطط مالية طويلة الأجل تتضمن توقعات دقيقة لنفقات الموظفين.
- حوار اجتماعي بناء: يجب تعزيز الحوار الاجتماعي مع النقابات والمنظمات المهنية للوصول إلى حلول توافقية.
التعاليق (18)
هذا تقرير و توجيه و امر في نفس الوقت من صندوق النقد الدولي،نفس التقرير الذي وجه للدول العربية قبل خرابها،لكن لا حياة لمن تنادي لان مسؤولينا اغواهم الطمع و ظنوا انهم خالدون سواء هم ام صندوق الخراب الدولي.اللهم ردنا اليك ردا جميلا
تقرير مبانش ليه التعويضات السمينة البرلمانيين
مبانش ليه ماينفق على الملاعب والمنتخبات بدون فائدة
ووووو
1. تقطع الضرائب من المنبع بالنسبة للموظفين بنسب خيالية وتعفى الشركات الكبرى بما فيها العابرة للقارات.
2. تهدر أموال دافعي الضرائب على التفاهات كالمهرجانات وتعويضات وزراء الحكومة المحترمة والبرلمانيين بغرفتيه وكبار موظفي الدولة وعلى رأسهم المالية.
3. غالبية الموظفين يدرسون أبنائهم في مدارس خاصة مما يشكل عبئا ثقيلا على كاهلهم وعوض أن يتم تقليص الضريبة على الأجور يتم ضرب قدرتهم الشرائية مم يضطرهم إلى اللجوء للقروض عند كل مناسبة فيدخلون في متاهات قد تؤدي ببعضهم للإنتحار لا قدر الله أو أكل المال الحرام.
4. الموظفون كباقي المغاربة يطالبون بالعدالة الجبائية. فلماذا مثلا يتم إعفاء أصحاب الضيعات الفلاحية الكبيرة من الضرائب بل يتم منحهم أراضي الدولة والبذور والمياه والآليات بالمجان.
5. تقليص الضرائب على المتداولين في البورصة.
6. كثرة النفقات في السفريات واستقبال الضيوف. وزارة الخارجية وأعضاء الحكومة وغيرهم من ممثلي الشعب والدولة دون رقيب ولا حسيب كمثال.
وما خفي أعظم.
حلل وناقش.
بانو ليكم غير أجور الموظفين اللي غيديروا أزمة في المالية مابانتش ليكم موازين والمغنيين الي جبتو ليه شحال خسرتو عليهم إوا راه ربي كيشوف الله ياخد فيكم الحق
من وضع هدا التقرير لا يعيش في المغرب او لم يرو اىن وصل الغلاء لمادا لم يفكروا في الحد من الغلاء وهو السبب في المطالبة في الزيادة